Prowadzenie biznesu w zgodzie z przepisami prawa pracy nie musi być obciążeniem dla Twojego zespołu. W BHP Świerad od 2014 roku zdejmujemy z małopolskich pracodawców obowiązek samodzielnego śledzenia zawiłych regulacji BHP i PPOŻ. Oferujemy stały nadzór BHP w formie outsourcingu (służba zewnętrzna), zapewniając pełne bezpieczeństwo prawne, rzetelną dokumentację oraz wsparcie w kontaktach z organami kontrolnymi takimi jak PIP, Sanepid czy ZUS.
Zgodnie z Kodeksem Pracy, każdy pracodawca ma obowiązek zapewnienia w firmie służby BHP. Dla wielu przedsiębiorstw z Nowego Sącza, Krakowa czy Krynicy-Zdroju, zatrudnienie specjalisty na pełny etat jest nieekonomiczne. Stała współpraca z BHP Świerad to rozwiązanie, które łączy fachowość z optymalizacją kosztów:
Oszczędność czasu i pieniędzy: Nie musisz tworzyć nowego stanowiska pracy ani inwestować w szkolenia dla pracownika etatowego.
Ciągłość opieki: Twoja firma jest pod stałym nadzorem eksperta, bez względu na urlopy czy zwolnienia lekarskie.
Szybka reakcja: Jako lokalny partner z bazy w Nowym Sączu, jesteśmy w stanie błyskawicznie pojawić się w Twojej firmie w sytuacjach awaryjnych.
Nasza obsługa abonamentowa to kompleksowy pakiet działań, który dostosowujemy do specyfiki Twojej branży – od budownictwa i przemysłu, po sektor turystyczny i biurowy.
W ramach stałej współpracy oferujemy:
Regularne audyty i kontrole: Systematyczna weryfikacja warunków pracy, stanu technicznego maszyn oraz przestrzegania zasad bezpieczeństwa przez pracowników.
Aktualizację dokumentacji: Prowadzenie rejestrów, opracowywanie instrukcji stanowiskowych oraz monitorowanie terminów szkoleń okresowych i badań lekarskich.
Ocenę Ryzyka Zawodowego (ORZ): Tworzenie i aktualizacja dokumentacji ORZ dla wszystkich stanowisk w Twoim zakładzie.
Postępowania powypadkowe: Kompleksowa obsługa w razie wypadku – od ustalenia przyczyn, po sporządzenie protokołu i kontakt z ZUS.
Reprezentację przed organami kontrolnymi: Jesteśmy obecni podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Straży Pożarnej, dbając o interesy Twojej firmy.
Tak, każdy pracodawca zatrudniający choćby jedną osobę na umowę o pracę ma obowiązek zapewnienia służby BHP. W małych firmach (do 10 lub 50 pracowników, zależnie od branży) funkcję tę może pełnić sam pracodawca po odpowiednim przeszkoleniu, jednak w praktyce większość decyduje się na outsourcing, aby uniknąć błędów prawnych.
Działamy lokalnie w Nowym Sączu. W sytuacjach awaryjnych jesteśmy w stanie pojawić się u klienta w ciągu godziny. Natychmiast rozpoczynamy procedurę, którą opisuje nasza dokumentacja powypadkowa.
Zdecydowanie tak. Firmy posiadające certyfikowany nadzór BHP i nienaganną historię wypadkową mogą liczyć na znacznie korzystniejsze warunki w ubezpieczeniach firmowych.
To najczarniejszy scenariusz dla pracodawcy. Brak ważnego szkolenia BHP jest bezpośrednim naruszeniem obowiązków i może skutkować odmową wypłaty odszkodowania przez ZUS, a także regresami ze strony ubezpieczyciela. W takich sytuacjach niezbędna jest profesjonalna dokumentacja powypadkowa.
Wybierając BHP Świerad, wybierasz spokój. Nie musisz martwić się o terminy, kontrole czy zmieniające się przepisy. My zajmujemy się bezpieczeństwem, Ty możesz skupić się na zarabianiu pieniędzy. Skontaktuj się z nami i umów się na bezpłatny audyt zerowy w Twojej firmie.
